O termo significa o ato de agir em conformidade com a lei, algo que se torna mais simples com a adoção de um sistema de gestão que se adeque às mudanças legislativas
O termo compliance ganhou corpo no âmbito corporativo nos últimos anos. O motivo?
A regulamentação da Lei Anticorrupção (12.846/2013), em 2015. A partir disso, a
responsabilidade das companhias foi aumentada em casos de irregularidades, além
da exigência de procedimentos internos, como a criação de departamentos
voltados a impedir irregularidades.
O
compliance se origina do inglês, seguindo o verbo “to comply”, que significa:
“agir em sintonia com as regras”. Ou seja, a empresa deve estar sincronizada
com as diferentes legislações (trabalhista, tributária, ambiental), evitando,
dessa forma, sofrer desgastes em sua imagem ou mesmo receber multas por cometer
irregularidades, que, por vezes, são involuntárias.
Apesar
da importância para as empresas, podendo até mesmo gerar vantagens competitivas
no relacionamento com diferentes clientes, fornecedores e parceiros, as ações
de compliance ainda são incipientes no Brasil. Em uma pesquisa realizada pela
KPMG, 46% das empresas consideraram como imaturos seus sistemas, sendo que 12%
não contam com “nenhuma infraestrutura” e 34% apresentam “infraestrutura
mínima”.
A
conclusão da pesquisa, que pode ser visualizada na íntegra, afirma que as companhias precisam superar
inúmeros desafios para se organizarem para as necessidades impostas pela nova
legislação. Por outro lado, o ambiente político e econômico vivido no Brasil
obriga às empresas a tomarem decisões rápidas neste sentido.
Dificuldade para seguir legislações
Muitas
empresas sofrem para acompanhar as mudanças de legislações ocorridas no Brasil,
que desafiam os empreendedores e empresários brasileiros, como mostramos neste
artigo. Controlar o envio das obrigações fiscais, manter processos de gestão em
todos os níveis hierárquicos com os quesitos exigido pelas leis Federais,
Estaduais e Municipais só é possível utilizando ferramentas de gestão que
atendam à legislação brasileira e possam auxiliar na padronização e
automatização dessas atividades.
Mas ao mesmo tempo em que isso representa uma dificuldade, por outra lado é uma grande oportunidade para as empresas se diferenciarem e criarem uma marca de qualidade e ética facilmente reconhecida e valorizada, ao mesmo tempo em que abre oportunidade para profissionais especializados em consultoria para implantação de processos de negócios alicerçados em bases legais e éticas.
Mas ao mesmo tempo em que isso representa uma dificuldade, por outra lado é uma grande oportunidade para as empresas se diferenciarem e criarem uma marca de qualidade e ética facilmente reconhecida e valorizada, ao mesmo tempo em que abre oportunidade para profissionais especializados em consultoria para implantação de processos de negócios alicerçados em bases legais e éticas.
Existem
softwares no mercado que contribuem para as empresas administrarem o processo
de forma mais rápida, fornecendo uma solução de gerenciamento empresarial
poderosa, flexível, escalável e que pode ser rapidamente implementada, com
funcionalidades nativas na nuvem, permitindo o acesso por qualquer dispositivo
em qualquer momento.
Fontes :
inovage
KPMG
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